仕事に追われない仕事術
【勝手に5段階評価】
★★★★★
【本書籍を読んだ目的】
マニャーナの法則の本質を知り、仕事に生かすため。
【SUMMARY】
仕事はマニャーナの法則を用いて、対応していくことで仕事に追われない仕事術を身に付けることができる。
【INPUT】
▼マニャーナの法則
1. 新しく発生した仕事は「明日やる」を基本にする
2. クローズドリストを使う
→マニャーナの法則により、緊急度を再定義し、仕事量を制限できるため、仕事に追われないようにすることができる。
なお、一般的なTo Do リストはオープンリストであり、仕事が加わるスピードの方が早いため、リストは拡大する傾向がある。
そのため、必ずすることのクローズドリスト（通称、Will Do リスト）を作成し、それについては毎日完了にコミットする方が効率的に仕事をさばいていける。
【感想】
「仕事に追われてばかりなんですよ」と会社の先輩に話したところ、オススメされたことがきっかけで本書籍を読んだが、目から鱗だった。
例えば、仕事が終わらない理由がTo Doリスト（オープンリスト）で優先順位をつけて対応している以上、限界があり、どうしても仕事を先送りしてしまうからだという部分を読んだ時には、まさに自分だということを痛感した。また、すぐにやる姿勢も仕事に追われることを加速する触媒であることも納得がいった。
今まで活用してきたGet Tings Doneのシステムと組み合わせて、より効果的に仕事を進めていけるようにしてきたい。
