構想力の欠如
自分に足りないところは、タスクを組み立て、ゴールまで導くための構想力だと感じた。
あるゴールから逆算し、そのためのサブゴールを立て、それを順番に組み立て、タスク化していくという基本的なことを、
マネジメント立場から実施するための力の不足があることを痛感した。
この辺りからタスクデザインについて、インプットしてみよう。
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