世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本

世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本 (角川書店単行本)

【勝手に評価】

★★★

 

【一言で言うと？】

　できる人の仕事の方法やマインドをまとめたもの！

 

【アウトプット】

• Why ? What for? を常に考えるようにする

 

• 自分の価値観を知る人は成長が早い（渡しの場合は、成長・達成・好奇心）

 

• 成功する条件は、運という要素によって分からないが、

　　　失敗する条件は以下の3項目が欠如していることであると言われている。

　　　　・柔軟性

　　　　・社会的責任

　　　　・対人関係能力

 

• 内省する力＝経験から教訓を導きだす能力こそがビジネスパーソンとして最も大切な能力

 

【感想】

最近、研修でのチームリーダーをしており、個性が強すぎるメンバーで議論がまとまらずにいた時に、

研修リーダーに勧めてもらった本のリストに入っていた一冊でした。

 

個人的にはリーダーシップってなんなのか？を知りたかったのだが、

メインは仕事をどういったマインドセットやスキルセットで遂行していくのかという話が多かったです。

 

ただ、元GE会長が「リーダーシップは終わりのない自分探しの旅」であるということ言われているらしく、

学術的にもリーダーシップには明確な定義はないようです。

つまり、自分で振り返ってそのなかから教訓をみつけて、自分なりのリーダーシップをみつけていくことが大切であるようです。